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本书共10章,研究了一般伦理与企业伦理原则与规范、研究企业伦理结构、企业制度伦理、文化伦理和企业营销伦理、企业竞争力提升的伦理学使命以及企业家的伦理素质问题。
前言
第一章企业:文化力、制度力和道德力
第一节企业及其本质特性
第二节企业文化力
第三节经济人与道德人
第四节企业使命及其社会责任
第二章道德伦理:历史、功效与现状
第一节道德文明与经济文明
第二节道德缺陷的社会代价
第三节经济行为与道德行为
第四节伦理型市场经济
第三章企业伦理:原则与规范
第一节伦理与企业伦理
第二节企业伦理规范
第三节企业伦理原则
第四节企业伦理功能
第四章企业伦理框架与儒家哲学
第一节以“仁”为核心的儒家伦理框架
第二节儒家伦理的基本要素
第三节中庸之道与企业伦理
第四节和谐之美:管理之道
第五章现代企业制度的伦理质疑
第一节产权制度的道德质疑
第二节公司治理机构的伦理关系
第三节制度稀缺与管理无序
第四节制度创新:成本、收益与价值伦理
第六章企业文化与企业伦理
第一节道德主体:从经济人到伦理人
第二节现代激励理论的伦理思考
第三节企业文化与企业伦理的思考
第四节企业文化力:战略效应
第七章营销伦理与企业竞争力
第一节商品文化的伦理思辨
第二节伦理营销
第三节绿色营销
第四节战略营销
第八章企业伦理与企业生命周期
第一节企业经济生命与道德生命
第二节企业生命周期理论
第三节企业发展的五个阶段
第四节弱胜之道与核心竞争力
第九章企业竞争力提升的伦理化走势
第一节低度化陷阱与伦理危机
第二节企业核心化趋势的伦理导向
第三节国际制造业中心转移的逻辑思考
第四节价值创新:以消费者为中心的创造
第十章企业家成功要素及其伦理修养
第一节成功企业家三大要素
第二节企业家素质与理念
第三节企业家的伦理修养
第四节形儒、内道、重法
参考文献
附录百年管理史图示
后记

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