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  劳动力市场是配置劳动力和人力资本的基础。改革开放以来中国经济的高速增长,很大程度上要归因于劳动力市场转型和人力资源市场配置作用的发挥。20世纪末开始实施的高校扩招迅速积累起巨大存量规模的人力资本,在为经济增长注入新活力的同时,也引领了劳动力市场的变革。高素质劳动力进入市场,一方面要受到既有的市场制度约束,另一方面对制约人力资本配置效率提高的体制机制带来强烈的冲击,并内生出劳动力市场的变革要求。《2012中国劳动力市场报告:高等教育扩展背景下的劳动力市场变革》从劳动力市场的供需数量、质量、结构、配置、收入、制度等角度,概括了高等教育扩展背景下劳动力市场的十大变革特征。此外,本报告还关注了教育、劳动力市场与经济发展的问题,教育与劳动力市场的衔接与互动问题,以及全球化趋势下劳动力市场的变化与相应的经济影响。
导论
第一篇 高等教育扩展与劳动力市场变革
第一章 经济崛起过程中的高等教育扩展
第一节 高等教育扩展的社会经济背景
第二节 规模扩展:从人口大国向人力资源大国的转变
第三节 结构优化:各级各类教育的协调发展
第四节 制度变革:高等教育成本分担结构的变化
第五节 高等教育扩展:经验与总结
第二章 高等教育扩展下的劳动力市场变革
第一节 劳动参与率逐渐下降
第二节 劳动者受教育程度提高
第三节 大学生“就业难”和农民工“招工难”并存
第四节 大学毕业生配置不均衡
第五节 部分地区和行业出现过度教育现象
第六节 劳动力流动规模不断扩大

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