职场小聪明第300章 寂寞城公告被动受害者和主动受害者

受害者分为主动和被动。

被动受害者就是因为别人的问题导致一个人处于不利的位置也是大多数情况下出现的问题。

被动受害者大多是处于不利的位置上也就是弱势群体。

有时候弱势群体不是指本人能力不行有时候是别人的妒忌或者觉得地位受到威胁而去攻击别人导致受害者者百口莫辩所以很多人也只能默默忍受所以大多数情况也是能力惹得祸。

所以一个人不管能力有多强总会惹上莫名的麻烦所以人要呆在水平差不多的人群里这也是劣币驱逐良币的一种表现。

一群工于心计人要保住权力就会用一切方法搬弄是非颠倒黑白因为掌握一种能力除了努力还有天分。

但权力的获得只需要上级的肯定和认可所以有时候只要讨好上级污蔑下级搬弄是非是最快的捷径。

一个坏人做了一辈子坏事只要做一件好事就可以放下屠刀立地成佛。

相对的一个好人做了一辈子好事变成了天经地义也就成了这个人的人设即使无心做了一件坏事就会被人说成露出狐狸尾巴以前都是装的有不可告人的企图。

这就是惯性思维。

一旦改变常态就会引人注意。

捉别人的尾巴也是人之常情大多出于利益的考虑因为蛋糕就那么大少一个人分大家就可以多吃一口而且搭顺风车本来就不费力谁下去都有利所以附和的人也多。

就少个挑头的。

这就是不患少患不均的原因。

所谓池浅王八多大鱼应该去更大的舞台的原因也是无奈。

所谓矮子里拔将军将军不用出色只要比身边人强就可以了所以排斥能人。

最后出局的都是不懂人情世故的人表面文章做的不好是能人的缺陷也是痛点。

但时间有限用在这里就没有时间用在那里。

领导要养小人只有小人才能敲打能人因为小人无所畏惧本来就是条狗离开主人就是饿死鬼所以可以无底线无依据只要做好舔狗就有肉骨头吃。

能人惹了领导就要咬顺了领导就要舔其实就是一个臣服不臣服的问题。

不听话的就不是人才。

听话就是不能给领导造成威胁能力强要藏着等领导发掘不能自己冒头只有伯乐来了千里马才可以现行现行了也要听话做狗屎一般的自损不然狗还是要敲打你的。

还有一种是主动受害者就是满肚子委屈去寻找他的施暴人老去找原因认为世界不公平努力也没有用只有找到认领人保护伞才安全把自己放在社会底层一切都不如意一切都是没有条件总是想搭顺风车认为机会总是属于别人不肯做出任何努力看谁都不顺眼愤怒不平衡。

其实很多时候事情都是积累造成的滴水石穿日积月累最后形成一种能力就是钝感有别于麻木钝感是一种自我保护是被动受苦人的一种处事方式不和人争但总是在关键时刻把人损得一文不值。

麻木是主动受苦人的处事方式就是认命然后祥林嫂一下博得同情心理安慰。

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