职场小聪明第297章 寂寞城公告球员思维和非球员思维

很多小孩读书时家长都会叫他们加入球队或游泳队之类的其实这个除了强身健体外还有个很重要的功能就是团队协作。

我读书时身体瘦弱但父母一直鼓励我加入球队。

所以小学打乒乓球中学打篮球踢足球。

结果养成个习惯喜欢加入群体。

虽然打篮球踢足球都是门卫或者后卫但球队会照顾你你也生活也会容易一点。

有段时间没有加入球队感觉有点受孤立。

当然这也是不适应造成的有的学生就是不加入人和团体所以后面的人生也是如此。

工作后由于转向了程序员和英语所以就去参加培训班这种生活对我来说比较自然。

再后来有了家庭就在单位几个人一起吃饭吐槽找解决方案。

所以我认为人就要加入群体一个人能力再强也有烦恼没有经过团体训练很难处理一些情绪问题。

因为人的情绪问题大多是由于倾诉者太少造成的而且没有群体给你出主意你的问题总是被忽略然后就会不舒服。

所以大学为了让更多人加入群体就有很多社团因为不是每个人都喜欢打球所以团体的锻炼和认同以及协作都需要锻炼。

也就是和大家互动。

这个能力很重要。

否则单位里会出问题。

当单位里没有一席之地的时候也要在外面寻找社团也就是培训班。

人是群体动物离开群体是很麻烦的。

主要是在社会上会感到无助因为社会很复杂不是一就一二就二的很多时候不是能力强就可以或者单一工作好就行这个都需要群体认同。

所以提早锻炼会有很多好处。

我的工作不是一帆风顺的所以形单影只的时候也有例如一个领导给你穿小鞋干什么都不行。

这个时候就要抓紧时间提升能力就是去外面接受培训例如软件工程师培训英语培训文凭提高。

因为单位已经没有发展空间了同事也会因为领导的喜好排斥你你不去加入社团会很痛苦。

有了团体而且你的能力很强你很快就会在这个群体里成为焦点然后补足单位里的空虚。

我在软件工程师培训班里是组长带领团队开发软件。

在美联英语培训班是明星学员认得所有外教还给新学员上公开课当然没有钱所以也就上了几节教人不背单词学英语。

到了成人本科英语专业又是明星学员和老师班长走的很近也参加很多活动。

后来讨厌的领导被撤职了我又回归以前的成群结队。

人就是这样善于适应环境多去尝试在困难的时候找到你的团体知道怎么吐槽怎么安慰人怎么寻求安慰是很重要的能力。

因为团体就天生有排他性就像企业只有志同道合的人才会聚在一起所以必要的妥协退让是很重要的。

然后才可以进攻识时务者为俊杰。

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