巨人的觉醒第4章 寒意

时代的尘埃落在个人头上就是一座山。

而行业的巨变对于一家公司而言则是一场无法预知的寒潮。

就在复盘会和数据风波过去不到两周一则突如其来的政策调整通知像一道无声的惊雷在互联网科技圈炸响。

旨在规范市场秩序、防止资本无序扩张的新规出台精准地覆盖了“奇点科技”赖以起家和发展的核心业务领域。

几乎是一夜之间公司主营业务的增长曲线应声折断如同被冻僵的蛇。

资本市场反应迅速且残酷公司股价连续数日暴跌绿得人心里发慌。

压抑的气氛开始像病毒一样在公司内部蔓延。

茶水间里的欢声笑语消失了取而代之的是员工们交换着忧虑眼神和压低声音的讨论。

每个人的脸上都仿佛刻着两个字：迷茫。

这天上午一封来自董事会的全员信以加粗标红的形式出现在了每个人的邮箱里。

标题冰冷而直接——《关于启动“降本增效”专项工作的指导意见》。

信中措辞严谨但核心意思明确得让人脊背发凉：市场环境急剧变化公司面临前所未有的挑战为保障长期健康发展要求全公司范围内开源节流优化组织结构提升人效比。

“优化组织结构”这六个字像一把淬了冰的匕首悬在了每一个“成本中心”员工的头顶。

下午两点所有部门负责人被召集到大会议室参加由谢鼎主持的紧急会议。

陆凡走进会议室时里面已经坐满了人。

空气凝重得几乎能拧出水来平日里几个活跃的销售总监此刻也沉默地坐在那里盯着面前的笔记本面无表情。

他找了个靠后的位置坐下感受到一种无形的、令人窒息的低气压。

谢鼎准时步入会场依旧是西装革履头发一丝不乱。

但今天他脸上那惯有的、仿佛永不褪色的笑容消失了取而代之的是一种沉痛与凝重混合的表情。

他走到主位没有寒暄直接开门见山。

“各位董事会的邮件想必大家都已经看了。

”他的声音低沉带着一种刻意营造的压迫感“形势非常严峻。

这不是危言耸听这关乎公司的生死存亡也关乎在座每一位的切身利益。

” 他用了将近半个小时详细解读了政策的影响分析了公司面临的财务压力语气一次比一次沉重。

投影幕布上那些断崖式下跌的曲线图和鲜红的负增长百分比像一块块巨石压在每个人的心上。

“……所以‘降本增效’不是一句口号而是我们当前唯一的选择是必须坚决执行到底的政治任务！”谢鼎斩钉截铁地说道目光锐利地扫过全场像是在检阅一支即将奔赴绝境的军队。

然后他话锋一转进入了最核心也最让人心悸的部分。

“为了实现这一目标公司管理层经过慎重讨论决定启动新一轮的‘组织优化’工作。

”他刻意放缓了语速确保每个字都清晰地钻进所有人的耳朵里“各部门负责人必须拿出壮士断腕的决心重新审视团队的人员结构和效能产出。

对于那些……嗯绩效表现持续不达预期或者其技能与公司未来战略发展方向存在偏差的岗位和人员要进行必要的……梳理和调整。

” 他没有直接说“裁员”但“组织优化”、“梳理调整”这些词汇在当下的语境里比任何直白的话语都更具威胁性。

“具体的优化比例和名单”谢鼎的声音不带任何感情色彩“我会后续与各位单独沟通。

原则只有一个：一切以公司生存和发展为重！希望各位能够理解并且……坚决执行。

” 会议在一种近乎悲壮和恐慌的沉默中结束。

各部门负责人面色凝重地鱼贯而出没有人交谈每个人都仿佛怀揣着一个即将引爆的炸弹。

陆凡随着人群走到门口身后却传来了谢鼎的声音：“陆凡你留一下。

” 陆凡脚步一顿心里那根早已绷紧的弦被猛地拨动了一下。

他转过身看到谢鼎已经坐回了主位正用一种难以言喻的眼神看着他。

其他人识趣地快速离开并轻轻带上了会议室的门。

偌大的空间里只剩下他们两人以及空气中尚未散去的压抑。

谢鼎没有立刻说话他拿起桌上的保温杯慢条斯理地喝了一口水仿佛在欣赏陆凡沉默站立的样子。

过了足足一分钟他才放下杯子脸上重新挂起那种陆凡无比熟悉的、伪善的关切表情。

“陆凡啊”他叹了口气语气变得“语重心长”“坐。

” 陆凡在他对面的椅子坐下静待他的表演。

“最近压力很大吧？”谢鼎身体前倾一副推心置腹的模样“技术部任务重你又是个追求完美的人我听说为了‘灵境计划’你又带着团队熬了好几个通宵？” 陆凡没有接话他知道这只是开场白。

“唉我是很看好你的能力的。

”谢鼎话锋一转眼神变得意味深长“有技术有拼劲是公司不可多得的人才。

但是啊……”他拖长了语调“有时候一个人能不能走得更远不仅仅看能力更要看……思路。

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