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#职业教育#学员就业服务协议范本
[更新:2018-02-28 20:18:41] [浏览:46次]

XX教育就业服务协议

甲方:(盖章)

乙方: 身份证号:

作为国内IT教育创新领导品牌,甲方将向乙方提供技术教学及就业服务。为清晰培训过程、提高培训质量,经双方沟通协商,甲、乙双方签订以下协议。甲方为本项目提供优质的教学、服务和管理,并承诺在完成本项目学习后获得良好的就业结果!

一、甲方责任、权利和义务

1、甲方有责任在乙方培训期间,按照《学员学习异动管理条例》及学员相关管理规定对乙方进行严格管理,并根据规定对乙方表现进行评定考核;

2、甲方承诺向乙方提供符合要求的技能培养内容和考核体系,并提供符合企业需求的相关培训课程,课程内容全部来源于国内外一线大师亲自设计制作;

3、甲方承诺配备技术导师、班主任、就业辅导老师为学生提供教学、学习、就业服务管理;

4、甲方承诺对于遵守并通过相关培训项目制作及考核的毕业学员,进入雇主人才库,并做好就业安置与推荐服务,就业薪资不限城市(大学专、本科学历)不低于5000 元/月(税前);

5、如非乙方原因导致面试成功但未能通过1个月试用期(经甲方核实),甲方继续为乙方提供岗位机会;

6、乙方参加培训后加入实名交友圈,甲方为乙方提供终身的职业生涯跟踪指导服务,毕业后可在就业、转行、跳槽、升职等向甲方提出咨询,甲方将进行相关服务;

7、甲方将联合全国部分创业孵化基地、国腾园、天府软件园等全国科技园区提供创业孵化咨询与服务。

二、乙方责任、权利和义务

1、乙方参加本项目后,须遵守《学员学习异动管理条例》及学员相关管理规定,同时积极配合各项教学计划,努力学习;

2、乙方应承担实训期间的所有费用,并按照甲方要求进行入学、学习、就业等各项工作。

三、就业服务标准

学员同时满足以下四个条件方可享受甲方提供的就业服务:

1、完成所有课程(项目制作、模拟面试等)并完成毕业考核;

2、培训费用已缴清;

3、提供《就业问卷调查表》和《个人简历》;

4、观看就业指导课全部课程。

四、有以下几种情况,不再提供就业服务

1、乙方在获得甲方的面试通知后,不得私自放弃或更换他人,不得无故迟到和缺席,否则甲方有权取消乙方此后的推荐机会,甲方基于本合同的义务终止;

2、乙方因疾病或心理生理障碍等不可抗拒因素而导致无法就业,则甲方不承担就业帮助义务。

五、培训后退款

1、如乙方遵守《学员学习异动管理条例》及相关学员管理规定并通过考核顺利结业后,6个月内未能在对口岗位工作,可由乙方提出申请,经甲方核实后,甲方将全额退还乙方所有培训费用;

2、就业未达标全额退费周期为:乙方提出退费申请后1个月内。

六、不可抗力条款

对不可抗力所造成的影响,双方应及时协商解决办法和补救措施。因不可抗力不能履行协议的一方,应尽力采取合理措施减轻可能给对方造成的损失,否则应对由此而扩大的损失承担赔偿责任。本协议所称不可抗力,是指不能预见、不能避免、并不能克服的客观情况,如重大疾病、自然灾害、瘟疫、战争、骚乱等。

七、适用法律及争议解决方法

1、甲方拥有对本协议的解释权,协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国有关法律;

2、双方在履行本协议中如发生争议,应先由双方协商解决。如协商不成,依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、协议的补充、 变更、修改

对本协议的任何补充、变更、修改应采用书面补充协议形式。补充协议在双方签署后与本协议具有同等法律效力。

九、生效及终止条款

1、本协议由甲方盖章、乙方签字后生效;

2、本协议正本及附件均一式二份,具有同等法律效力,甲、乙各执一份;

3、甲乙双方履行本协议的权利和义务后,协议终止。

甲方:(盖章) 乙方:

xxxx有限公司

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